21世纪的技能

批判性思维/解决问题

练习合理的推理来分析问题、做决定和克服问题. 能够获得, 解释, 运用知识, facts, 而数据在这个过程中又可能表现出原创性和创造性.

口头/书面沟通

能够以书面和口头形式向组织内外的人员清晰有效地表达思想和想法. Has public speaking skills; is able to express ideas to others; and can write/edit memos, letters, 将复杂的技术报告清晰有效.

团队合作/协作

与不同文化背景的同事和客户建立协作关系, races, ages, 性别, 宗教, 生活方式, 和观点. 能够在团队结构中工作，并能协商和处理冲突.

数字技术

合理有效地利用现有的数字技术解决问题, 完成任务, 完成目标. 展示对新兴技术的有效适应能力.

领导

利用他人的优势来实现共同的目标, 并运用人际交往技巧来指导和发展他人. Able to assess and manage his/her emotions and those of others; uses empathetic skills to guide and motivate; and organizes, 重视, 委托工作.

专业/职业道德

展示个人责任感和有效的工作习惯.g., 守时, 与他人富有成效地工作, 以及时间工作量管理, 并了解非言语交际对职业工作形象的影响. 表现出正直和道德的行为, 以更大的社区利益为重，负责任地行事, 并且能够从错误中吸取教训.

职业生涯管理

识别和阐明自己的技能, 的优势, 知识, 以及与期望职位和职业目标相关的经历, 并确定专业成长所必需的领域. 能够把握和探索工作选择, 理解并能够采取必要的步骤去追求机会, 懂得如何在工作场所为自己争取机会.

全球/跨文化流利

Values, 方面, 并从不同的文化中学习, races, ages, 性别, 性取向, 和宗教信仰. 展示了开放, 包容, 灵敏度, 以及尊重地与所有人交流并理解个人差异的能力.